官二代敏捷升迁，贵爵将相真有种乎？

近日，有网友在论坛发帖爆料，称安徽省灵璧县县委组织部副部长司为群违规提携儿子为团县委副书记。帖文称其子1982年诞生，2002年本科毕业后直接分配至县政府办公室工作，工作短短多少年便选拔为团县委副书记，其女儿在毕业后直接调配至县民政局当公务员。（8月11日《三湘都市报》）近些年，各地都在通过公务员考试选拔公务员，考试仿佛成了通往公务员职务的必经之路。因为公务员的收入比个别工作要高得多，所以，每一年的公务员考试都浮现出千军万马过独木桥的气象。虽然公务员的录用率低得可怜，但是，许多人仍然不惜破费宏大的精神去备考。从隋朝开始，便开始实施科举考试，到唐朝贞观时代，科举制度已经相称完美，不再像之前那样器重门第，只要你够水平，即使是出生寒门，也一定可能鲤鱼跳龙门。当然，在一个看重人才的社会，毫不会把科举取士当作选拔人才的独一道路，不经由科考的优良人才照样能够身居要职。自宋朝开始，科举测验便开端变质，风行写逢迎统治者的文章，到了明代，科举考试就彻底腐化了，当时的统治者罗唆划定考生只能写八股文，这样的体裁，情势比内容更重要，正因为这种考试弊病重重，今人才会对古代的科举考试制度不屑一顾。不外，即便如斯，但这个机制依然是最公正的，不会由于你是寒门子弟，就谢绝你通过科考登堂入室。上世纪初的武昌起义让中华民族离别的几千年的封建王朝，虽然君临天下的历史已经不复存在，但是，考试这种古老的选拨人才方法却仍旧连续了下来。民国时期的政治虽然腐朽，但在教导体系上却仍是可圈可点的。前段时光逝世的有名物理学家钱伟长，在高考的时候，物理只考了5分，数学、化学共考了20分，英文因没学过，因此得了0分。恰是这样一位成绩不能见人的偏科生，却被当时的清华大学录用。假使是在今天，估量钱伟长这样的人才是不会有出头之日了。回想上个世纪的80年代，应该说是中共建政后吏治最清明的时期，也是学校、考场风气最纯粹的时期。和那个年代相比拟，当初的轨制按说应当是更完善了，但是，让人遗憾的是，好像总有一些有权有势者在挑衅社会公平公正的底线，罗彩霞被冒名顶替、官员子女在高考中加分、公务员考试内定录取职员等等，都显示出教育和考试范畴的大倒退。我国之所以确破公务员考试制度，其初衷毫无疑难是盼望能在选拔公务员时实现“三公”（公然、公平、公平），但是，从这些年的实际运作情形看，在各地的公务员考试进程中都存在不同水平的暗箱操作。假如你是官员子弟，只有想当公务员，即使考试成就差，往往也能进入公务员步队，但是，如果你既不权力背景，也不舍得花钱，即使考试成绩超群绝伦，也可能与公务员无缘。公务员制度仅仅只是实现了程序上的“三公”，在详细环节上堪称是黑幕重重，只要有些官员略微发力，自己的子女、亲戚、友人就能在考试中怀才不遇。在很多处所，很显明已经实现了官位的群体世袭，固然儿子不必定要在当官后和父亲在一个单位任职，也不一定要在父亲退休后接替他的职务，然而，在官场上总有自己的一席之地。现在看来，布衣子女要想咸鱼翻身切实是太难了，即使是考上了清华北大，也不一定能在官场上混个一官半职。不过，对良多官员子女而言，即使是上三类大学，也足够当公务员和当官的资本。当下，很多官员子女为何在高考名落孙山的情况下仍旧要上大学，为的就是取得文凭这块敲门砖，高校风尚的败坏和官员后辈真才实学、醉生梦逝世有很大关联。2219年前，也就是秦朝末年，陈胜、吴广在大泽乡号令农夫起义的时候，陈胜曾说出了一句千古传颂的名言，那便是：“达官贵人宁有种乎？”，在有权利背景的最年青某某官职官员层出不穷的今天，咱们不能不再度发出和陈胜一样的疑问。从周森锋成为最年轻的市长，到山东新泰“80后”官员集体上任，再到现在的灵璧组织部副部长司为群之子疾速升迁，谁敢说这些人官场自得的背地没有权力在作祟？司为群之子司政在接收记者采访时称，自己通过高考考上大学，毕业后在县政府办工作、2007年调至团委都是通过正规考试和考察的。灵璧县组织部副部长司为群说明说，女儿在民政局的工作只是事业编制，辞职前经事业单位提拔，并不存在直接分配。这种辩驳看似有情理，实际上并无压服力，即使入职和升迁程序正当，但是，能在短短的几年时间内就在县团委担负要职，绝不是他的能力强所能解释的。在我所意识的基层官员当中，很多人干了几十年都还是担任不起眼的职务。为什么，最主要的起因就是他们朝中无人，而不是自己技不如人。司政倘若对自己的才能跟程度有自负，何不晒晒本人的政绩？安徽省的有关部分不能因为司政的单反辩驳而对此事疏忽而过，应该当真考察事实本相，一旦发明确切存在问题，应该对相干义务人重办不贷，这样才干满意大众的知情权和保护社会公平。2010年8月11日