没有问责的通知能得到怎么的落实自可打上问号。这也可解释为何相同内容的通知为何反复下发。除此公众对该通知的关注还聚焦在何时才能取消直辖市的落户限制上。事实上近年来直辖市之外的城市落户已经相对放松而直辖市的落户门槛却进一提高据媒体报道今年北京非京籍高校毕业生的留京落户数量比去年至少减三成。据了解通过人社部门在京落户的毕业生每年约有1万人左右今年大概将在六七千人。例如海淀区今年分配到的名额就只有1000人左右比去年的2000多人减少了一半以上。与此同时解决户籍则成为一些行业、岗位吸引人才的砝码。北京的社工招考今年就出台两年考评合格可落户的规定这使其招考异常火爆——去年的情况是报考社工总数为名从中选聘3000名社工相称于不到5位报名者中便有1人入选。今年首日报名的情况已经变为15人抢1个职位。就业的户籍限制不但影响人才的正常流动影响行业的健康发展行业和岗位应该以职业本身的吸引力吸引人才而不是所谓的户籍福利从就业公平角度说这实质是就业歧视。2009年中国政法大学宪政研究所的一项报告显示目前我国就业领域存在的各种歧视现象照旧令人担忧。在介入调查的613位网友中有69%的网友认为目前就业歧视严重在各种就业歧视中学历歧视、户籍歧视、工作年限轻视最为严峻。其中曾遭遇“户籍歧视”的占19%。结合我国已经推出的就业政策可以推论直辖市的落户限制是造成户籍歧视以及阻碍学生顺利就业的重要原因之一。推进就业公平是政府部门的基础职责在笔者看来仅发通中国政府网消息国务院近日发出《对于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》。按照通知规定为保障高校毕业生就业权益直辖市之外各城市应取消高校毕业生落户限制答应高校毕业生在就(创)业地办理落户手续。新华网没有问责的通知能得到怎样的落实自可打上问号。这也可解释为何相同内容的通知为何反复下发。除此公家对该通知的关注还聚焦在何时才能取消直辖市的落户限制上。事实上近年来直辖市之外的城市落户已经绝对放松而直辖市的落户门槛却进一提高据媒体报道今年北京非京籍高校毕业生的留京落户数量比去年至少减三成。据了解通过人社部门在京落户的毕业生每年约有1万人左右今年大概将在六七千人。例如海淀区今年分配到的名额就只有1000人左右比去年的2000多人减少了一半以上。与此同时解决户籍则成为一些行业、岗位吸惹人才的砝码。北京的社工招考今年就出台两年考评合格可落户的规定这使其招考异常火爆——去年的情况是报考社工总数为名从中选聘3000名社工相当于不到5位报名者中便有1人入选。今年首日报名的情况已经变为15人抢1个职位。就业的户籍限制不但影响人才的正常流动影响行业的健康发展行业和岗位应该以职业本身的吸引力吸引人才而不是所谓的户籍福利从就业公正角度说这本质是就业歧视。2009年中国政法大学宪政研究所的一项报告显示目前我国就业领域存在的各种歧视现象依旧令人担忧。在参加调查的613位网友中有69%的网友认为目前就业歧视严重在各种就业歧视中学历歧视、户籍歧视、工作年限歧视最为严重。其中曾遭遇“户籍歧视”的占19%。结合我国已经推出的就业政策可以推论直辖市的落户限制是造成户籍歧视以及阻碍学生顺利就业的主要原因之一。推进就业公平是政府部门的基本职责在笔者看来仅发通6月2日 知取消直辖市以外城市的户籍限制还不够还需要努力推进两方面工作。首先应加大通知执行检讨力度对不及时落实政策的地方进行问责。为保证各地落户政策保障大学毕业生的合法权益在具体政策出台时应建立公开探讨、听证的机制避免上有政策、下有对策地方政府按自己的理解执行政策。大学生的实际利益受到侵犯却求告无门。其次应正视直辖市的落户限制创造条件加以解决需要注意的是直辖市的户籍政策对其他地区有标杆效应如果这些地方的户籍歧视问题不解决对其余城市的问责想严厉也难。从基本上说治理大学生就业的户籍歧视还有赖于户籍制度改革只有剥离户籍福利减少户籍与社保、医保、求学、就业的利益关系才能给所有人才自由、平等的就业和事业发展环境。才能使每个公民享有平等的教育权、就业权而不是求学、就业、事业发展、生涯处处受困不同等的户籍管理制度。这是国务院连续三年发出类似的通知。早在2009年国务院办公厅就发出通知勉励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。通知请求“对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生各地城市应取消落户限制直辖市按有关规定执行。”但很显然这一新通知还是吸引了社会的关注。 一个问题是此前国务院发出的通知毕竟落实情况如何依据国务院的通知除直辖市外所有城市都应该无条件取消落户限制但实际情况并非如此。以深圳为例深圳市人力资源和社会保障局公布的知取消直辖市以外城市的户籍限制还不够还需要尽力推进两方面工作。首先应加大通知执行检查力度对不及时落实政策的地方进行问责。为保障各地落户政策保障大学毕业生的合法权利在具体政策出台时应建立公开讨论、听证的机制防止上有政策、下有对策地方政府按自己的懂得执行政策。大学生的实际利益受到侵犯却求告无门。其次应正视直辖市的落户限制创造前提加以解决需要留神的是直辖市的户籍政策对其他地域有标杆效应如果这些地方的户籍歧视问题不解决对其他城市的问责想严格也难。从根本上说治理大学生就业的户籍歧视还有赖于户籍制度改革只有剥离户籍福利减少户籍与社保、医保、求学、就业的好处关系才能给所有人才自由、平等的就业和事业发展环境。才能使每个国民享有平等的教育权、就业权而不是求学、就业、事业发展、生活处处受困不平等的户籍治理制度。2010年度《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》明确“应届生个人没有问责的通知能得到怎样的落实自可打上问号。这也可解释为何雷同内容的通知为何反复下发。除此公众对该通知的关注还聚焦在何时才干取消直辖市的落户限制上。事实上近年来直辖市之外的城市落户已经相对放松而直辖市的落户门槛却进一提高据媒体报道今年北京非京籍高校毕业生的留京落户数目比去年至少减三成。据了解通过人社部门在京落户的毕业生每年约有1万人左右今年大概将在六七千人。例如海淀区今年分配到的名额就只有1000人左右比去年的2000多人减少了一半以上。与此同时解决户籍则成为一些行业、岗位吸引人才的砝码。北京的社工招考今年就出台两年考评及格可落户的规定这使其招考异样火爆——去年的情况是报考社工总数为名从中选聘3000名社工相当于不到5位报名者中便有1人入选。今年首日报名的情况已经变为15人抢1个职位。就业的户籍限制不但影响人才的正常流动影响行业的健康发展行业和岗位应该以职业自身的吸引力吸引人才而不是所谓的户籍福利从就业公平角度说这本质是就业歧视。2009年中国政法大学宪政研究所的一项呈文显示目前我国就业领域存在的各种歧视现象仍旧令人担忧。在参与调查的613位网友中有69%的网友以为目前就业歧视严峻在各种就业歧视中学历歧视、户籍歧视、工作年限歧视最为重大。其中曾遭遇“户籍歧视”的占19%。联合我国已经推出的就业政策可以推论直辖市的落户限制是造成户籍歧视以及阻碍学生顺利就业的重要原因之一。推进就业公平是政府部门的基本职责在笔者看来仅发通落户条件放宽个人申办接收的应届毕业生存在研究生以上学历和硕士以上学位的应届毕业生不受毕业院校和专业限制”2011年该市明确的落户条件为知取消直辖市以外城市的户籍限制还不够还需要努力推进两方面工作。首先应加大通知执行检查力度对不及时落实政策的处所进行问责。为保证各地落户政策保障大学毕业生的合法权益在具体政策出台时应树立公开讨论、听证的机制避免上有政策、下有对策地方政府按自己的理解执行政策。大学生的实际利益受到侵犯却求告无门。其次应正视直辖市的落户限制创造条件加以解决需要注意的是直辖市的户籍政策对其他地区有标杆效应如果这些地方的户籍歧视问题不解决对其他城市的问责想严厉也难。从根本上说治理大学生就业的户籍歧视还有赖于户籍制度改革只有剥离户籍福利减少户籍与社保、医保、求学、就业的利益关联能力给所有人才自在、平等的就业和事业发展环境。才能使每个公民享有平等的教育权、就业权而不是求学、就业、事业发展、生活处处受困不平等的户籍管理制度。(一)具有研讨生以上学历和硕士以上学位的(二)具有本科以上学历和学士以上学位毕业院校属于当年度深圳市接收毕业生个人申办院校名单规模并且所学专业为本市重点引进专业的其中毕业院校属“985工程没有问责的通知能得到怎样的落实自可打上问号。这也可说明为何相同内容的通知为何反复下发。除此大众对该通知的关注还聚焦在何时才能取消直辖市的落户限制上。事实上近年来直辖市之外的城市落户已经相对放松而直辖市的落户门槛却进一提高据媒体报道今年北京非京籍高校毕业生的留京落户数量比去年至少减三成。据了解通过人社部门在京落户的毕业生每年约有1万人左右今年大概将在六七千人。例如海淀区今年分配到的名额就只有1000人左右比去年的2000多人减少了一半以上。与此同时解决户籍则成为一些行业、岗位吸引人才的砝码。北京的社工招考今年就出台两年考评合格可落户的规定这使其招考异常火爆——去年的情况是报考社工总数为名从中选聘3000名社工相当于不到5位报名者中便有1人入选。今年首日报名的情况已经变为15人抢1个职位。就业的户籍限制不但影响人才的正常流动影响行业的健康发展行业和岗位应当以职业本身的吸引力吸引人才而不是所谓的户籍福利从就业公平角度说这本质是就业歧视。2009年中国政法大学宪政研究所的一项报告显示目前我国就业领域存在的各种歧视现象依旧令人担忧。在参与调查的613位网友中有69%的网友认为目前就业歧视严重在各种就业歧视中学历歧视、户籍歧视、工作年限歧视最为严重。其中曾遭受“户籍歧视”的占19%。结合我国已经推出的就业政策可以推论直辖市的落户限度是造成户籍歧视以及阻碍学生顺利就业的重要原因之一。推进就业公平是政府部分的基本职责在笔者看来仅发通”的毕业生不受重点专业的限制(三)本市院校毕业生没有问责的通知能得到怎样的落实自可打上问号。这也可解释为何相同内容的通知为何反复下发。除此公众对该通知的关注还聚焦在何时才能取消直辖市的落户限制上。事实上近年来直辖市之外的城市落户已经相对放松而直辖市的落户门槛却进一进步据媒体报道今年北京非京籍高校毕业生的留京落户数量比去年至少减三成。据了解通过人社部门在京落户的毕业生每年约有1万人左右今年大略将在六七千人。例如海淀区今年分配到的名额就只有1000人左右比去年的2000多人减少了一半以上。与此同时解决户籍则成为一些行业、岗位吸引人才的砝码。北京的社工应试今年就出台两年考评合格可落户的规定这使其招考异常火爆——去年的情况是报考社工总数为名从中选聘3000名社工相称于不到5位报名者中便有1人入选。今年首日报名的情况已经变为15人抢1个职位。就业的户籍限制不但影响人才的畸形流动影响行业的健康发展行业和岗位应该以职业本身的吸引力吸引人才而不是所谓的户籍福利从就业公平角度说这本质是就业歧视。2009年中国政法大学宪政研究所的一项报告显示目前我国就业领域存在的各种歧视现象依旧令人担忧。在参与考察的613位网友中有69%的网友认为目前就业歧视严重在各种就业歧视中学历歧视、户籍歧视、工作年限歧视最为严重。其中曾遭遇“户籍歧视”的占19%。结合我国已经推出的就业政策可以推论直辖市的落户限制是造成户籍歧视以及阻碍学生顺利就业的重要起因之一。推进就业公平是政府部门的根本职责在笔者看来仅发通(四)本市生源毕业生。解读办法和条件本地大专学生就业落户全体受限本科毕业生落户受学校跟专业限制。毫无疑问深圳的做法违反国务院的通知精神但是并不见有问责。其他地区也存在类似的情况。 没有问责的通知能得到怎样的落实自可打上问号。这也可解释为何相同内容的通知为何反复下发。除此公众对该通知的关注还聚焦在何时才能取消直辖市的落户限制上。事实上近年来直辖市之外的城市落户已经相对放松而直辖市的落户门槛却进一提高据媒体报道今年北京非京籍高校毕业生的留京落户数量比去年至少减三成。据懂得通过人社部门在京落户的毕业生每年约有不问责的通知能得到怎样的落实自可打上问号。这也可解释为何相同内容的通知为何重复下发。除此公众对该通知的关注还聚焦在何时才能取消直辖市的落户限制上。事实上近年来直辖市之外的城市落户已经相对放松而直辖市的落户门槛却进一提高据媒体报道今年北京非京籍高校毕业生的留京落户数量比去年至少减三成。据了解通过人社部门在京落户的毕业生每年约有1万人左右今年或许将在六七千人。例如海淀区今年分配到的名额就只有1000人左右比去年的2000多人减少了一半以上。与此同时解决户籍则成为一些行业、岗位吸引人才的砝码。北京的社工招考今年就出台两年考评合格可落户的规定这使其招考异常火爆——去年的情况是报考社工总数为名从当选聘3000名社工相当于不到5位报名者中便有1人入选。今年首日报名的情况已经变为15人抢1个职位。就业的户籍限制岂但影响人才的正常流动影响行业的健康发展行业和岗位应该以职业本身的吸引力吸引人才而不是所谓的户籍福利从就业公平角度说这本质是就业歧视。2009年中国政法大学宪政研究所的一项讲演显示目前我国就业领域存在的各种歧视现象依旧令人担忧。在参与调查的613位网友中有69%的网友认为目前就业歧视严重在各种就业歧视中学历歧视、户籍歧视、工作年限歧视最为严重。其中曾遭遇“户籍歧视”的占19%。结合我国已经推出的就业政策可以推论直辖市的落户限制是造成户籍歧视以及妨碍学生顺利就业的重要原因之一。推进就业公平是政府部门的基本职责在笔者看来仅发通1万人左右今年大概将在六七千人。例如海淀区今年调配到的名额就只有1000人左右比去年的2000多人减少了一半以上。与此同时解决户籍则成为一些行业、岗位吸引人才的砝码。北京的社工应考今年就出台两年考评合格可落户的规定这使其招考异常火爆——去年的情况是报考社工总数为名从中选聘3000名知取消直辖市以外城市的户籍限制还不够还需要努力推进两方面工作。首先应加大通知执行检查力度对不及时落实政策的地方进行问责。为保证各地落户政策保障大学毕业生的合法权益在详细政策出台时应建破公然讨论、听证的机制避免上有政策、下有对策地方政府按本人的理解执行政策。大学生的实际利益受到侵占却求告无门。其次应正视直辖市的落户限制发明条件加以解决需要注意的是直辖市的户籍政策对其他地区有标杆效应如果这些地方的户籍歧视问题不解决对其他城市的问责想严厉也难。从根本上说管理大学生就业的户籍歧视还有赖于户籍制度改造只有剥离户籍福利减少户籍与社保、医保、求学、就业的利益关系才能给所有人才自由、平等的就业和事业发展环境。才能使每个公民享有平等的教育权、就业权而不是求学、就业、事业发展、生活处处受困不平等的户籍管理制度。社工相当于不到5位报名者中便有1人入选。今年首日报名的情况已经变为中国政府网新闻国务院近日发出《关于进一步做好普通高级学校毕业生就业工作的通知》。按照通知规定为保障高校毕业生就业权益直辖市之外各城市应撤消高校毕业生落户限制容许高校毕业生在就(创)业地办理落户手续。新华网6月2日这是国务院连续三年发出相似的通知。早在2009年国务院办公厅就发出通知激励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。通知要求“对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生各地城市应取消落户限制直辖市按有关划定执行。”但很显然这一新告诉仍是吸引了社会的关注。一个问题是此前国务院发出的通知究竟落实情况如何根据国务院的通知除直辖市外所有城市都应该无条件取消落户限制但实际情形并非如斯。以深圳为例深圳市人力资源和社会保障局颁布的2010年度《深圳市接受普通高校应届毕业生管理办法》明白“应届生个人落户条件放宽个人申办接收的应届毕业生拥有研究生以上学历和硕士以上学位的应届毕业生不受毕业院校和专业限制”2011年该市明确的落户条件为(一)具备研究生以上学历和硕士以上学位的(二)具有本科以上学历和学士以上学位毕业院校属于当年度深圳市接收毕业生个人申办院校名单范畴并且所学专业为本市重点引进专业的其中毕业院校属“985工程”的毕业生不受重点专业的限制(三)本市院校毕业生(四)本市生源毕业生。解读措施和条件当地大专学生就业落户全部受限本科毕业生落户受学校和专业限制。毫无疑问深圳的做法违背国务院的通知精神然而并不见有问责。其他地区也存在类似的情况。15人抢1个职位。 就业的户籍限制不但影响人才的正常流动影响行业的健康发展行业和岗位应该以职业本身的吸引力吸引人才而不是所谓的户籍福利从就业公平角度说这本质是就业歧视。2009年中国政法大学宪政研究所的一项报告显示目前我国就业范畴存在的各种歧视景象依旧令人担心。在参与调查的613位网友中有69%的网友认为目前就业歧视严重在各种就业歧视中学历歧视、户籍歧视、工作年限歧视最为严重。其中曾遭遇“户籍歧视”的占19%。结合我国已经推出的就业政策能够推论直辖市的落户限制是造成户籍歧视以及阻碍学生顺利就业的重要原因之一。 知取消直辖市以外城市的户籍限制还不够还须要努力推进两方面工作。首先应加大通知执行检查力度对不及时落实政策的地方进行问责。为保证各地落户政策保障大学毕业生的合法权益在具体政策出台时应建立公开讨论、听证的机制避免上有政策、下有对策地方政府按自己的理解执行政策。大学生的实际利益受到侵略却求告无门。其次应正视直辖市的落户限制创造条件加以解决需要注意的是直辖市的户籍政策对其他地区有标杆效应如果这些地方的户籍歧视问题不解决对其他城市的问责想严厉也难。从根本上说治理大学生就业的户籍歧视还有赖于户籍制度改革只有剥离户籍福利减少户籍与社保、医保、求学、就业的利益关系才能给所有人才自由、平等的就业和事业发展环境。才能使每个公民享有平等的教导权、就业权而不是求学、就业、事业发展、生活处处受困不平等的户籍管理轨制。推动就业公平是政府部门的基本职责在笔者看来仅发通知取消直辖市以外城市的户籍限制还不够还需要努力推进两方面工作。首先应加大通知执行检查力度对不迭时落实政策的地方进行问责。为保证各地落户政策保障大学毕业生的正当权益在详细政策出台时应建立公开讨论、听证的机制避免上有政策、下有对策地方政府按自己的理解执行政策。大学生的实际利益受到侵犯却求告无门。其次应正视直辖市的落户制约创造条件加以解决需要注意的是直辖市的户籍政策对其他地区有标杆效应假如这些地方的户籍歧视问题不解决对其他城市的问责想严厉也难。 中国政府网消息国务院近日发出《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》。依照通知规定为保障高校毕业生就业权益直辖市之外各城市应取消高校毕业生落户限制许可高校毕业生在就(创)业地办理落户手续。新华网6月2日这是国务院持续三年发出类似的通知。早在2009年国务院办公厅就发出通知鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。通知要求“对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生各地城市应取消落户限制直辖市按有关规定履行。”但很显然这一新通知还是吸引了社会的关注。一个问题是此前国务院发出的通知究竟落实情况如何根据国务院的通知除直辖市外所有城市都应该无条件取消落户限制但实际情况并非如此。以深圳为例深圳市人力资源和社会保障局公布的2010年度《深圳市吸收一般高校应届毕业生管理方法》明确“应届生个人落户条件放宽个人申办接收的应届毕业生具有研究生以上学历和硕士以上学位的应届毕业生不受毕业院校和专业限制”2011年该市明确的落户条件为(一)具有研究生以上学历和硕士以上学位的(二)具有本科以上学历和学士以上学位毕业院校属于当年度深圳市接收毕业生个人申办院校名单范围并且所学专业为本市重点引进专业的其中毕业院校属“985工程”的毕业生不受重点专业的限制(三)本市院校毕业生(四)本市生源毕业生。解读办法和条件外埠大专学生就业落户全部受限本科毕业生落户受学校和专业限制。毫无疑难深圳的做法违背国务院的通知精力但是并不见有问责。其他地区也存在类似的情况。从根本上说管理大学生就业的户籍歧视还有赖于户籍制度改革只有剥离户籍福利减少户籍与社保、医保、求学、就业的利益关系才能给所有人才自由、平等的就业和事业发展环境。才能使每个公民享有平等的教育权、就业权而不是求学、就业、事业发展、生活处处受困不平等的户籍管理制度。起源:()-废除就业户籍歧视,当正视直辖市落户限制_bqxiong_新浪博客
没有评论:
发表评论